IT・メディア
IT業界もサービス残業が蔓延している職場であり、当事務所への相談においても非常にご依頼が多い業種です。
問題となるのは、労働時間の立証に加えて、専門裁量型労働時間制や固定残業の問題です。
裁量労働時間制はその手続き的な要件が煩雑であり会社が守っていないことに加えて、実際に裁量が与えられていなければなりませんので、ITとは無関係の会社で社内SEとして勤務しているような場合は別としてほとんどの場合は業務内容や業務量を上司に管理されているのでほとんどの場合は無効となります。
固定残業代については、こちらをご覧ください。